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Juntos creamos un espacio de trabajo más seguro, saludable y productivo.

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NOSOTROS

Sobre nuestra 

consultora

En nuestra consultora, somos especialistas en Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente. Brindamos soluciones integrales y eficientes para identificar, evaluar y gestionar riesgos laborales, asegurando entornos de trabajo más seguros y saludables. Implementamos sistemas de gestión y programas de trabajo diseñados para fortalecer la productividad y el bienestar en su organización

  • Consultor en Seguridad
    Ocupacional y Gestión
    Ambiental

    "Experto en seguridad ocupacional y prevención de riesgos, con más de 20 años de experiencia liderando equipos y mejorando la eficiencia en organizaciones destacadas, como mutuales y centros educativos. Especialista en gestión estratégica, asesoría corporativa y formación en seguridad laboral."
     

    Servicios y Experiencia

    ✔ Consultoría en seguridad y salud ocupacional
    ✔ Implementación de sistemas de gestión y normativas nacional
    ✔ Formación y capacitación para empresas e instituciones
    ✔ Desarrollo de estrategias para la optimización de riesgos laborales

     

    Formación y Certificaciones

    🎓 Ingeniero Forestal – UTAL

    🎓 Magíster en Gestión Ambiental – UCSC
    📜 Auditor Interno ISO 14001, ISO 9001 y OHSAS 18001
    🌍 Pasantía en Seguridad y Salud Laboral – ISSA, Alemania

  • Consultor en medio
    ambiente.

    Ingeniero Ambiental.

    Especialista en gestión de sustancias y residuos peligrosos.

     

    Servicios y Experiencia

    ✔ Consultoría en gestión de sustancias y residuos peligrosos
    ✔ Ley REP

     

    Formación y Certificaciones

    🎓 Ingeniero Ambiental U. de Concepción –
    📜 Diplomado en Ciencia de Datos y big data – UC

Servicios

Comprometidos con excelencia

1

Seguridad Laboral

  • Auditorías y Diagnósticos: Realización de auditorías y diagnósticos para identificar brechas en la seguridad laboral.

  • Sistemas de Gestión: Diseño, implementación y optimización de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, alineados con el Decreto Supremo N° 44.

  • Planes de Mejora Continua de proceso preventivos: Desarrollo de planes para mejorar continuamente la seguridad laboral.

  • Matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER): Confección, validación e implementación de MIPER.

  • Apoyo Técnico: Asistencia para la confección de mapas de riesgos.

2

Cumplimiento Normativo

  • Diagnóstico y Ajuste Normativo: Ajuste a normativas del Decreto Supremo N°44.

  • Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS): Elaboración y actualización.

  • Reglamento sobre Gestión Preventiva de Riesgos Laborales: Implementación para un entorno seguro.

  • Implementación de la Ley N° 21.643 (Ley Karin): Prevención, investigación y sanción del acoso laboral.

  • Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS): Conformación y asesoría.

3

Supervisión y Control de Empresas Contratistas

  • Evaluación del Cumplimiento de Seguridad: Monitoreo del cumplimiento normativo.

  • Control en Proyectos: Supervisión continua.

4

Gestión de Riesgo Inminente y con Alto Potencial de Gravedad

  • Asesoramiento Legal: Implementación de protocolos legales y procedimientos internos.

  • Informes de Investigación: Elaboración detallada de informes que cumplan con requisitos legales y técnicos.

  • Seguimiento y Verificación: Monitoreo del cumplimiento para evitar sanciones adicionales.

5

Seguridad Ocupacional

Implementación y supervisión de protocolos de salud ocupacional MINSAL.

  • Riesgos Psicosociales: Evaluación mediante CEAL-SM.

  • Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR): Evaluación y control.

  • Trastorno Musculoesquelético Extremidades Superiores Relacionado con el Trabajo (TMERT): Manejo y prevención.

  • Manejo Manual de Cargas (MMC): Implementación de protocolos.

  • Plan de Gestión por el Riesgo de Exposición a la Sílice: Desarrollo e implementación.

  • Plan de Exposición para la Radiación UV: Implementación y supervisión.

6

Capacitación

  • Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).

  • Programas de Capacitación: Elaboración de programas efectivos y que garanticen la formación sobre riesgos laborales.

7

Emergencia y Evacuación

  • Gestión de Riesgos de Desastres: Evaluación y planificación.

  • Planes de Emergencia y Evacuación: Desarrollo para empresas y comunidades.

  • Conformación de Brigadas de Emergencia e Incendio: Capacitación y organización.

  • Planos de Evacuación: Creación y actualización.

  • Cursos de Manejo de Extintores y Primeros Auxilios: Capacitación práctica.

8

Medio Ambiente

  • Implementación de Planes de Gestión de Residuos.

  • Gestión y Aprobación de Resoluciones Sanitarias: Bodegas de residuos peligrosos y no peligrosos.

  • Declaraciones en Ventanilla única del RETC

  • Desarrollo de Prácticas Sustentables.

  • Campañas Ambientales: Organización y ejecución.

PRINCIPALES RUBROS

Industria

Laboratorios

Comercio y Retail

Servicios Financieros

Educación

Construcción

Logística

Hablemos

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